2019年度，我局认真落实各级党委、政府制定的各项定点扶贫任务及措施，积极选派干部及时配齐、配强驻村工作队工作力量。其次，因地制宜结合巴什普恰克其村实际，压缩我局公务开支经费10万余元，开展定点帮扶工作，为确保巴什普恰克村实现全村人口脱贫，发挥了积极作用。现就2019年度工作总结如下:
一、加强组织领导
一是所派干部工作能力强，责任心强，能遵守驻村工作纪律,较好的完成了上级下达的各项工作任务；
二是截至目前，我局已向巴什普恰克其村派包户入户干部20人，帮扶贫困户80户，通过下沉干部开展讲法律、讲党恩、掌民情、解民意等工作，积极帮助村民检查安全隐患，制定脱贫措施，解决生产、生活困难等，为维护社会稳定及促进脱贫攻坚工作发挥了积极作用；
三是局领导每月对巴什普恰克其村开展开展调研和走访慰问活动，提高了干部工作积极性，增强了与村两委班子及基层群众之间的亲和力、凝聚力。
二、 深入调查研究
为使真正困难群众家庭得到实实在在的援助，局领导班子多次深入挂钩村贫困家庭，与贫困户交心谈心，走到田间地头开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫工作计划。重点了解了贫困户的生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。并且注意向村委干部学习，学习他们为加快经济发展，改变贫困面貌的整体思路和把握大局的潜力；学习他们注重科技、培养人才、开拓进取的精神；学习他们深入基层、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。透过与贫困户交心谈心，增强了他们脱贫致富的决心，让他们看到了脱贫致富的期望。
三、 加大帮扶力度
一是为加强教育扶贫，资助本村6名贫困大学生，单位每月出资800月，直到毕业为止；.
二是为解决村委会和访惠聚工作队宿舍取暖问题，出资53000元安装了锅炉；
三是切实解决民生需求，出资15000余元，为巴什普恰克其村村委会国语教室做了防水工程；
四是组织“民族团结一家亲活动、各种慰问活动，出资10000元左右。
五是做好后盾单位，为访惠聚和村委会提供了45000元的办公用品等。
四、问题和不足
一是我村村干部及村民普遍文化素质较低，在各项工作的落实和推动上，执行力、完成力较弱，还需在今后的工作中在教育培训及干部帮带上下大工夫；
二是在村经济产业发展和特色布局上，尚缺乏深入、细致、长远的谋划，对此，我局今后将以特色植种、养殖为引导，加大科技投入，促使全村经济能够持续、稳定发展。
和田地区市场监督管理局
2019年12月25日